Objektleiter/Facility Manager für Industrie- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)

MITARBEITER FIRST! GIG – Der Arbeitgeber für Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Zurzeit freuen sich über 850 Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • technische und kaufmännische Objektsteuerung
  • Personalführung und -anleitung
  • zentraler Ansprechpartner für den Kunden
  • Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Angebots- und Auftragswesen
  • Leitung von kleineren und mittleren Projekten
  • Budgetplanung und Berichtswesen

Ihr Profil / Qualifikationen

  • relevante Berufserfahrungen im Vertrieb und Facility Management oder in der Immobilienwirtschaft
  • sicheres und freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Berufsausbildung in einem technischen Beruf bzw. abgeschlossenes Studium von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Eigeninitiative und strukturiertes, wirtschaftliches Denken
  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen

Wir bieten

  • einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem mittelständischen, schnell wachsenden Unternehmen
  • unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis langfristiger Auftragssicherheit der GIG Unternehmensgruppe
  • leistungsgerechte Vergütung
  • intensive fachliche Betreuung und Weiterbildungen (Kostenübernahme GIG)
  • Smartphone, Laptop
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • sehr gute Teamatmosphäre und viele Events
  • ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • eine Kantine auf dem Campus

Wir halten, was wir versprechen!

Adresse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen unserer Personalabteilung.


Per E-Mail:
personal@gig24.com

Postalisch:
GIG Technology & Real Estate GmbH
Hohenzollerndamm 150, 14199 Berlin
Referenzcode: 510

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Wir bitten um Verständnis, dass eventuell anfallende Vorstellungskosten von uns nicht übernommen werden.